关于辅警工资：来自网友的吐槽
辅警作为警务辅助人员，属于公安部门的“合同编外人员”，作为编外人员最关心自然是“编制”和“薪资待遇”问题！昨天写了一篇“谁说辅警没前途？辅警改革后，这类辅警可入编，工资不低于+”的文章，不少网友都说我是标题党，纷纷问我哪里涨了？
除此之外，更多网友留言是声援辅警，希望能善待辅警，提高辅警待遇！也支持给优秀辅警转正，尤其是在抗疫一线的，希望能给他们转成正式员工！
作为笔者我想说的是：就全国万辅警人员来说，能达到+收入的是占少数的！所以今天给大家盘点大部分地区辅警工资水平！
辅警改革
辅警改革是从年开始的，针对改革还专门发布了《国务院办公厅关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》。改革计划从薪资待遇、职业晋升、身份转正3个方面调整，预计在今年年完成改革。在提出辅警改革后，在全国推动“辅警立法”。各地区根据自己的实际情况也都纷纷响应政策，出台了符合当地情况的“辅警管理制度”。
江苏、天津、山东等还退休分层分类管理制度，为公安部出台全国层面的指导意见提供实践经验。
分类管理即是在文职辅警、勤务辅警两大类的基础上，按照技术含量、危险程度、劳动强度等因素分为技术类、文员类、执勤类、特勤类等类别，分别设定不同的工资待遇标准、能力素质要求和招录准入标准。
层级管理即根据辅警服务年限，分设辅员、辅司、辅督等层级，针对各层级设置不同的级别工资和晋升年限，对评为岗位标兵、立功受奖等的优秀辅警予以提前晋升，年度考核不合格、被记过处分等延迟晋升。
最终根据辅警类别、层级分设不同的工资标准，并积极争取党委政府支持。还增加了辅警绩效考核奖金、公务交通补贴、上下班交通补贴、中夜班津贴等福利待遇，辅警年收入逐年增加并拉开了层级差距，薪酬体系的激励作用更加明显。
辅警人员按照“谁使用、谁管理、谁负责”的原则，由用工单位按照有关规章制度对其实施管理。健全完善辅警管理制度，让辅警工作者有属于自己的行政制度，成为了一份更加正规的工作。
不过全国的福利待遇差距还是比较大的，虽然部分地区辅警待遇还没跟上。但辅警各方面都在朝着正规方向发展，将按规定签订劳动合同，缴纳五险一金。辅警改革结束后，辅警们的薪酬待遇将由市政府财政保障并享受“五险一金”。
各地辅警工资水平
1.四川
四川省各地区的薪资待遇差距还是较大的，自贡市公安局沿滩分局招聘的辅警月均薪酬元左右；
广元市朝天区辅警基本工资为元+绩效元，元起；
广安市公安局广安区分局辅警基本工资元+工龄工资20元+绩效工资元+加班补助元+岗位工资元，元/月。
2.黑龙江
七台河桃山区辅警月薪0元左右；
鸡东县公安局的辅警月薪0元；
依兰县公安局辅警月薪元。
3.河南
三门峡市公安局东城分局辅警月薪元；
内乡县公安局基本工资—元，浮动工资元；
驻马店上蔡县辅警月薪元。
4.江西
江西省的辅警工资分得还是比较细的，南昌市公安局的地铁辅警基本工资2元，绩效工资元，特巡警大队的高级管理人员辅警月薪0元，队员月薪元，获得优秀辅警还奖励；班长津贴元，副班长津贴元。
吉安县公安局交警大队交通辅警基本工资0元，绩效工资1元。
5.山东
济南市公安局文职辅警0元/月，如果你是全日制本科学历能到4元/月，勤务辅警3元；
山东省的薪资差距还是比较大的，比如日照市公安局辅警的月薪元。
6.辽宁
辽宁虽然很早就开始辅警改革，允许辅警通过定向事业编考试转入“正式编”，但薪资待遇还是非常有限的，辽阳灯塔市公安局辅警月薪1元，工龄工资每年增加50元；沈阳市公安局辅警元。
7.山西
太原海关缉私局辅警月薪0元/月；吕梁市辅助工资2元/月；出入境边防检查总站协勤月薪-4元，管理岗位人员增发岗位津贴。
8.重庆
重庆市公安局辅警平均工资约为3元，部分岗位平均工资约为4元；秀山县公安局勤务辅警基本工资元，绩效工资元。
写在最后的话
辅警的招聘门槛较低，与高门槛的公务员警察对比，自然薪资待遇差距巨大。不过自从辅警改革后，不仅辅警的待遇一直在稳步提升，招聘流程和管理制度也在不断完善。通过提高招聘要求，实现提高辅警素质！随着辅警队伍建设越来越重视，相信辅警的后期福利会也将越来越好！对此你怎么看？
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